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Título
Text copied to clipboard!Vice-presidente de Vendas
Descrição
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Estamos procurando um Vice-presidente de Vendas altamente qualificado para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da receita da empresa. O candidato ideal terá uma vasta experiência em desenvolvimento de estratégias comerciais, gestão de equipes e relacionamento com clientes. Este papel é fundamental para definir as metas de vendas, identificar novas oportunidades de mercado e garantir a satisfação do cliente. O Vice-presidente de Vendas trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de vendas com os objetivos corporativos, além de monitorar indicadores de desempenho e ajustar planos conforme necessário. Espera-se que o profissional tenha habilidades excepcionais de liderança, comunicação e negociação, além de uma visão estratégica para antecipar tendências do mercado e adaptar as abordagens comerciais. A posição exige um compromisso com a excelência, inovação e resultados mensuráveis, contribuindo diretamente para o sucesso e expansão da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Liderar, motivar e gerenciar a equipe de vendas.
- Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe.
- Identificar novas oportunidades de mercado e clientes potenciais.
- Manter relacionamentos sólidos com clientes-chave.
- Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias comerciais.
- Analisar dados de vendas e elaborar relatórios gerenciais.
- Gerenciar o orçamento do departamento de vendas.
- Garantir a satisfação do cliente e a fidelização.
- Participar de negociações e fechamento de contratos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
- Conhecimento profundo do mercado e tendências do setor.
- Habilidades avançadas de comunicação e negociação.
- Capacidade de desenvolver estratégias comerciais eficazes.
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
- Orientação para resultados e metas.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
- Disponibilidade para viagens.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para aumentar as vendas em um mercado competitivo?
- Como você motiva sua equipe para atingir metas ambiciosas?
- Descreva uma situação em que você teve que lidar com um cliente difícil.
- Como você analisa e utiliza dados para melhorar o desempenho de vendas?
- Qual sua experiência com ferramentas de CRM?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe de vendas?
- Explique como você alinha as estratégias de vendas com os objetivos da empresa.
- Qual sua abordagem para identificar novas oportunidades de mercado?
- Como você lida com pressão e prazos apertados?
- Descreva sua experiência em negociações complexas.
